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设计师简历制作(设计师该怎样做好简历呢?)

100次浏览     发布时间:2024-10-27 10:33:28    

各位小伙伴强调了一份好的简历对设计师的重要性。期间也收到不少小伙伴的提问,询问自己的简历应该如何优化和改进。咱们在这里通过几个方面再给大家分析一下。里边每一条都是干货哦,别错过。




01.明白招聘者的需求


我们常说,自己做的产品是面向用户的,用户喜欢用,你的产品才是成功的。但是你有没有想过,自己的简历是谁去看的呢?如果你不清楚这个问题,想当然的去写简历。那么获得面试的几率一定是很低很低的。


请记住,看你的简历的人,是焦急的,想找到一个合适设计师的老板,HR或者设计部门负责人。


之所以说这个,是告诉大家,你要明白这些人在想什么?切中他们需求的简历才会被入选,不至于秒速Pass。


老板or负责人:中小型公司很多时候老板会亲自过目简历。想想Boss直聘是怎么说的:“找工作,直接跟老板谈!”



emmmm,虽然广告low了点。但是老板确实在大部分时候会决定你是否能进入一家公司,特别是中小型公司。而老板的需求,大部分时候不会停留在,你的设计稿只是单单好看的程度。他们更关注你是否能为公司创造价值。从这个角度上,你不妨在简历中加入相关的文字描述。比如:


“我相信我的设计可以为公司创造价值!”


HR:人事部门人员在筛选简历的时候,更多关注的是你的技能,你的学历,你的经历是否符合他们的需求,以及你的薪酬要求是否符合他们设定的条件。而HR同样不是专业人士,所以图做的好坏通常没有太多的分辨能力。我们不妨在简历中强调以下内容。


“设计工具操作能力不在话下”

“我毕业于专业的学校”(如果没有只有通过其它方式补足)

“为人处事优秀,善于沟通,团结同事”

但是,薪酬范围你可得注意了,建议写个区间值。比如你的目标价是2w,那么你可千万不要这么写:“税后2W”。你可以写一个适当的区间值,把你最低和最高能接受的价格写个区间。 因为大部分的HR在招聘的时候就会获得上级的一些信息,比如这个人的薪水是在某个范围内的,如果你提出的要求大大超出他们的预期,不好意思,只能说,你不合适了。



设计团队负责人或设计师:在这些人筛选简历的时候,他们通常会在你的简历中找作品集网址。如果你的简历里没有提供,那么这份简历已经接近要被PASS的边缘了。当然,你会说,我这里有一个高达50M的作品压缩包,请查看。


鬼才会花十几分钟的时间下载你的压缩包呢。人家可以选的简历那么多,你有和出众的新引力值得面试官花十几分钟下个压缩包,解压,一个个的观看?


更有同学在简历里边用百!度!网!盘!,哦,还要加上密码!百度网盘里还是一个RAR压缩包!坑爹呢这是?考虑下面试官的心情好吗?


对于设计团队负责人来说,他们更关注你的作品,最好能立刻,马上看到你的作品。 把自己的作品集放到一个网址里吧,比如某酷,某中国网站的页面里。



02.了解看简历人的心情


通常,老板,hr或者设计负责人都不太喜欢筛简历,毕竟很多时候他们的主要工作不是做这个的。

老板的心情:赶紧找个合适的简历,我还急着见投资人谈客户呢

HR的心情:每天筛了几百份简历,还要做生日会,还要做考勤,好烦。

设计负责人的心情:找个合适的人真难啊~产品经理还催着我赶紧出设计稿呢。快点筛,要不又得加班了。

所以,你看,没人愿意筛简历。所以通常他们在一份简历上停留的时间可能只有几秒钟,如果不合适几乎马上就被PASS,你还指望他们会花时间打开你的百度网盘,解压你带密码的压缩包?




03.简历只要一页纸

如果你的简历一写就写两三页,对不起,不合格!也没人看。刚才说过,浏览者不会太过用心的看你的简历,通常只有十几秒的时间甚至更短。如果你无法在一页纸上吸引他们的注意力,PASS!

而正常情况下,一页纸已经可以满足基本99.9%的简历要求了。如果你的简历怎么写都超过一页纸,那么就要考虑精简不需要的内容了。

一般在内容方面最容易多写但没用的内容:

1.教育经历从幼儿园写到大学:通常情况下,只需要写一些大学的内容就可以了。

2.工作简历冗长没要点:这是最容易写多的内容,比如你有三家工作的经历,你会恨不得把所有的工作内容都写进去。但是我们忽略了一点,用人单位并不关注你做了几张广告图,他们只关注,通过这些工作,你取得了怎样的成绩。所以不妨写一下,你取得的成就。比如:“我负责APP改版项目,改版后用户量显著提升,取得了公司的认可,并获得了公司优秀员工的称号。”。


3.工作能力图表:这是很多设计师很纠结的内容,而且会花很大的篇幅来去写。比如下图红线区域的两块内容。先说右上角的工作能力图表,你以为写成这样会对你很有帮助呢,可惜浏览者更关注的是,为啥你的耐心这么缺失呢?(浏览者更关注的是缺点)。

而对于软件能力这块来说,初级以上的设计师不建议将软件能力作为太重的突出点来呈现了,这会浪费很多的篇幅,而且没有太大意义。同样,面试官更多的会关注到你比较差的那项。考虑下要不要再写了。毕竟对于设计师来说,软件已经是比较基础的内容了,除非一些特色可以加分的工具比如C4D等等,否则不建议花太大篇幅阐述了,过分强调软件,会让面试官觉得,你仅仅是个初级设计师。

04.自我介绍-重中之重

这恐怕是面试官最会去看的一段内容了,但大部分的设计师却没有通过这块内容来去吸引到面试官。常见的写法是这样的,大家可以感受下:

本人工作积极进取,团结同事,具有大局观,工作能力优秀,善于沟通,认真负责。平时爱好读书打球旅游听音乐。

好吧,如果你把自我介绍写成这样,那么和99%的用户就一模一样了。如果你不希望你的简历能脱颖而出,这么写就对了。

为何不尝试将自我介绍写的活泼一点呢?也许你就是那1%。


05.作品集-设计师的核心

不管简历写成怎样,我相信设计师最核心的一定是作品集。对于作品集,强烈建议大家整理好上传到设计网站,不要用附件的形式发送。另外可以将你的优秀作品整理成为一个作品合集,进行适当包装,不要分散展示。


当然,一个优秀的作品集不可能只是干巴巴的图片,文字的描述也是不可少的,比如你做这个项目的时候的心得,以及作品的介绍,这样及时面试官没有见到本人,也会觉得你是个有趣的,有能力的求职者。


在现在的设计网站上,有不少综合设计前期分析,设计推导的完整项目展示,这才是现阶段大家需要着重准备的内容。


06.总结-特别需要注意的点


  • 写简历请考虑浏览者的心情和需求,不要想当然或偷懒
  • 抓重点,抓重点,抓重点
  • 一封简历的浏览时间可能只有十几秒
  • 想方法为面试官浏览你的作品提供方便,而不是制造麻烦。
  • 套模板不是不可以,但是聪明的设计师会融入自己的想法
  • 精心准备自己的作品集,这才是核心
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